転職・再就職活動の流れと特に気を付けるべきポイントのまとめ
1.転職・再就職活動の流れ 一般的な転職・再就職活動の流れは次のようになります。 (1) 現状把握と活動計画の設定 (2) 自己評価、市場価値の把握、意識改革による適職選び (3) 応募書類作成(カバーレター、履歴書、職…
1.転職・再就職活動の流れ 一般的な転職・再就職活動の流れは次のようになります。 (1) 現状把握と活動計画の設定 (2) 自己評価、市場価値の把握、意識改革による適職選び (3) 応募書類作成(カバーレター、履歴書、職…
転職・再就職に成功するための第一歩は円満退職です。 退職の理由としては、リストラ、希望退職募集、指名解雇、表面的な自己都合退職などいろいろあり、どの形態の退職であれ本人には不満があります。 どんな形の退職であれ、前向きに…
新しい会社に内定しても転職・再就職活動は終了ではありません。 まずやることは「新しい職場に馴染む」ための努力です。 職場の人に嫌われないように気を付けることから始まります。 そのためには新しい会社で仕事を始めてから起こる…
1.はじめに 「面接まで進めるのは応募した企業数の1~2%」程度です。面接まできたら最後の関門の面接ノウハウを身に付けて是非採用に結び付けましょう。 2.面接の流れ 面接の流れは一般的に次のようになります。 ★訪問 ★待…
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」や「男女雇用機会均等法」により、求人は年齢制限と男女の制限を設けないのが原則となっています。そのため、求人情報には「年齢不問」となっていたり、男女の区別が明記されていないことが多く…
社会経験が豊富な方は、「円満に退職し」「スムーズに入社し」「新しい仕事を無難にこなす」ための知識を持っているし、要領も心得ていると思います。しかし、予期せぬ事態が発生しないとは言い切れません。 そのため、以下に転職・再就…
転職・再就職の場合は採用が決定するまでに応募する企業の数は おおむね40~50社になります。希望する条件が高くなれば応募数は100~200件になります。 しかし、応募数を減らして短期間に自分の希望する企業に就職・転職する…
求人の中に特定の資格を所有していることが条件になっているものが多数あります。当然ですが資格を持っていることは採用に有利に(あるいは不可欠に)なります。しかし、資格を取っても実務経験がないと全く評価されない資格もあります。…
転職・再就職活動をスピーディーに成功するカギはインターネットの求人情報サイトを如何に活用するかにかかっていると言えます。 ほとんどの求人はインターネットで知ることができるだけでなく応募もできるからです。 このため、自分が…
初めて転職・再就職活動を行う人にとっては何から行動すればよいのか分からず、時間を無駄にしてしまいます。そこで便利なのが求人情報を提供している企業のいろいろなサービスを活用することです。 どの求人情報提供会社も登録をすれば…